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麟游县委组织部:“五抓五提升”推动“三严三

文章来源:网络整理 发布时间:2017-11-12 11:12 点击数:

    麟游县委组织部以“三严三实”专题教育为契机,结合自身工作实际,通过“五抓五提升”加强自身建设,着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

    抓学习教育提升干部素质。通过周末例会学、集中组织学、个人自主学、领导带头学、专题辅导学、研讨交流学和远程教育学等多种方式,深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神、中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神、“五个严禁、十七个不准、五个一律”、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等各项规定,组织党员干部对照“三严三实”谈认识、找差距、定目标,教育引导组工干部自觉践行“三严三实”,牢记宗旨、牢记身份,自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行,不断锤炼党性、改进作风、推动工作。

    抓结对帮扶提升干群关系。根据年初制定的《部机关和干部全年“双帮双促”工作计划》,18名机关干部按照“一户一个帮扶计划,一户一个增收致富项目”的要求,坚持定期进村入户,与群众交心谈心,制定科学发展规划,主动与市、县相关部门联系,积极为帮扶对象争取项目资金、扶贫贷款和提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持。同时,协助村上开展安全隐患、矛盾纠纷排查和走访慰问、支农服务等活动。通过“结穷亲”、“点对点”、“一对一”帮扶,进一步拉近党群干群关系。今年1-8月份,机关干部先后72人(次)进村入户开展工作,为困难户送去慰问金和米面油等慰问品,办实事好事63件(次)。

    抓服务基层提升实践能力。深入开展“三联三创三促”党建主题实践活动,引导机关党员干部下基层、转作风,惠民生、促发展。为包抓的酒房镇花花庙村争取整理土地300亩,并配套完成移民搬迁点排水设施,为两户危房危窑户协调解决资金补助并建成新居,受到群众的赞誉和好评。坚持把开展“双千”活动作为深化和拓展组工干部下基层活动的重要内容之一,充分发挥部机关职能、人才、信息等优势,向所联系企业——久香核桃合作社协调解决30万元信贷担保资金,争取项目资金30万元建成1350平方米蓄水灌溉小塘坝1座,砂石化生产道路2公里,指导企业发展林下养殖业,延伸产业链,增强企业核心竞争力。

    抓工作创新提升工作水平。深化干部人事制度改革,创新举措,探索推行“3456”干部选配新模式,着力把组织放心、群众满意、实绩突出的优秀干部选拔出来,切实选优配强各级领导班子。分类建立党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单,组织开展镇党委书记抓基层党建述职评议考核。采取“征、引、召、推、派”等方式为全县50个贫困村选派“第一书记”。 将“334”工作法进一步向村组延伸,在全县82个村开展公共服务中心(站)建设,方便群众办事。深入开展“三联三创三促”党建主题实践活动,全面推行群众办事干部代办制度,着力打通服务群众“最后一公里”的问题。

    抓作风建设提升机关效能。坚持从严治部,深入开展“创建‘五型’机关和“三严三实”专题教育,加强作风建设。坚持开展组工干部“晨练”活动,确保大家身体健康,精力充沛,风貌良好。实行机关干部上下班签到和外出登记制度,不断规范机关干部上班工作纪律。坚持周日晚集体学习制度,采取集中培训、专题党课、讨论交流、业务测试、读书笔记展评等形式,学理论、学政策、学业务,强化理论业务素养,提升组工干部业务能力和水平。推行“零级目标管理”办法,要求全体组工干部做到“工作限时零延误、工作程序零疏忽、工作质量零差错、履行职责零失误、干群接触零距离、组织纪律零违犯”,不断改进工作作风,提高机关效能。