四川大学全球校友创业家四川联谊会成立_广州华南商贸职业学院

四川大学全球校友创业家四川联谊会成立

2018-01-17 23:16 来源:广州华南商贸职业学院

本次系列交流活动举办了“怡海情,两岸亲”、“再聚丰台,合作发展”两场京台社区大舞台活动。此次大舞台活动不仅有回访社区居民自编自演的舞蹈、京剧、独唱、瑜伽和模特表演等节目,也有高雄参访团带来的客家歌谣,特别是“我们是一家人”歌伴舞节目,参访团成员、社区演出团队和社区民众手拉手,心连心,一同跳起欢乐的舞蹈,“两岸一家亲”的场面其乐融融,令人难忘。

什么样的技能是进入金融行业必备的?朱超认为,首先是专业性;第二个是需要有非常强的学习意识和学习能力,金融行业瞬息万变,很多时候你学到的东西一段时间后就被淘汰掉,所以需要不断地更新;第三需要有非常高的情商,或者是团队协作能力。因为在金融领域里,大多数时候都不是你一个人来做,需要跟企业的各个部门协调。

德国驻华大使馆吴伟(UweStoffregen)介绍对华人才交流和投资创业情况

需要培养杰出的思想家和科学家

布依迪说,黑角市是刚果(布)的重要港口城市和交通要塞,希望双方不断加强经贸、科技、文化、体育、建设、人才等各领域的交流合作,携手共进。

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作为2016年最新一期《财富》杂志“世界500强”医药领域排名第5的跨国公司,瑞士罗氏公司一直是一家专注于研发创新的企业,并因此而成为全球领先的生物技术公司。2015年,罗氏在全球范围内的研发投入为93亿瑞士法郎,约占其总销售收入的20%。

在很多细分领域,互联网金融人才极为稀缺,坊间经常传出“百万年薪挖人”“换一家企业薪水翻几番”的消息。对此,普惠金融HRVP徐益峰表示,大多数时候,因为企业啥都想要,不够专注,战线拉得太长,才会感觉缺人。同时需要注意公司内各团队的协作效率,人多往往需要花更多时间沟通,特别是互联网时代,人数多少和产出高低没有太大关系。另外,作为一家想长期发展的企业,需要考虑是否应该自己开始培养人才,可以去优秀学校找到好的苗子。

有用、有益、有趣

德国驻华大使馆政治处一等秘书吴伟(UweStoffregen)介绍了德国对华人才交流和投资创业相关情况,德国北威州投资促进署北京代表处首席代表封兴良介绍了北威州经济社会发展和对华开展人才交流相关情况。随后,威海市经信、科技、商务等部门相关负责人分别做了交流对接,详细介绍了威海市工业经济和信息化发展、科技合作、招商引资等方面情况。

“我们希望通过‘计划’,借助政府、企业、学校在创新医药领域的资源与平台,促进未来创新医药人才队伍建设、共建创新生态圈。”周虹表示,她期待进入罗氏实习的学生能把跨国公司的创新精神与氛围带入学校,影响同学,让越来越多的医药院系学生能够参与到创新与科研的工作当中。

“致治之道,首重人才”,人才作为执政兴国的第一资源,党中央历来高度重视。近日,受总书记委托,刘云山同志前往北戴河看望暑期休假专家。邀请专家暑期到北戴河休假是一项制度性安排,2001年以来先后有900多位专家学者参加了休假活动,体现的是党和国家对于人才的高度重视和关怀,为各级党委政府和社会重视关怀人才起到了良好的示范效应。

本文来源:上海观察作者:张煜

#p#分页标题#e#复旦大学药学院副院长孙逊在论坛上指出,大学一般只能提供最基础的试验设备,而国际一流医药公司走在药品研发的最前沿,拥有世界上最好的仪器设备,“学生进入企业实习能让他们接触到世界顶尖的科研成果,并可以在更大程度上帮助他们实现在细分专业科研的梦想。”

苏报讯(首席记者晓亮)昨天,市长曲福田会见了由刚果(布)黑角市市长布依迪率领的黑角市代表团一行。

“通过暑期实习我们已看到,此次计划能从大学生们的实际创新需求出发,内容充实、形式多样,多维度地为张江大学生提供孵化创新能力的学习和发展平台,对未来创新医药人才的培养具有很强的示范和借鉴意义。”陈芳源说。

周虹指出,罗氏在研发投入之外还会有很大一部分资金用在培养创新人才上,“在中国,我们2004年就在上海设立了罗氏在发展中国家的第一个研发中心,去年又投入8.63亿元人民币建设创新中心。所以,我们希望,罗氏除了能在引进国外先进的技术和人才来中国之外,也能培养中国本土的科研人员,这将有利于促进罗氏与中国本土科研机构和国内创新企业的合作。”

王希勤:作为探索的实施者,我自己很难去评价,而且教育的改革很难用短期的效果来评价,最终要看学生成才的情况,但我可以给你讲两个例子。几年前,一位电子系毕业生到斯坦福大学深造,仅仅花了六个月的时间,就以优异的成绩通过了博士生资格考试。我就问他为什么能在这么短时间内通过?他说,对于我这样从清华电子系毕业的学生来说其实很轻松。我在清华学习阶段,已经掌握了电子信息科学技术学科的整体框架和总体思路,所以准备考试时只要再多花一点精力完善,就很容易地通过了考试。还有一位学生在电子系读本科的时候学习非常好,而且科研工作表现也非常出色,本科毕业前就已经发表了几篇很高水平的学术论文。一次我有机会见到了他美国的博士导师,我很自豪地跟他导师说:“你招到了我最好的学生!”那位教授严肃地说:“No!No!他不是你最好的学生”我听到这话很诧异,那位教授微笑着又补充道:“他是全世界最好的学生!”

寻求突破,从校企政三方联动开始。2016年,张江高科技园区管理委员会、上海罗氏制药有限公司和张江高校(复旦大学药学院、共青团上海中医药大学委员会)开始联合启动“罗氏创新医药人才发展计划”(以下简称‘计划’)项目。

在科研关怀上见恒心。云山同志说:要真诚关心人才、爱护人才、成就人才。成就人才,最终要体现在人尽其才,让人才充分在自己的科研领域上施展才能,为他们取得成就提供各种服务。而科研是有自身规律的,科研结出硕果并不是一朝一夕的事情,屠呦呦对于青蒿素的研究历经几十年,袁隆平的杂交水稻也历经无数次的失败,这样的例子不胜枚举。因此,对于科研的投入有可能是前人栽树后人乘凉,这考验各级政府的恒心。它需要我们尊重科研规律,持续地为人才在科研工作上提供经费、硬件等方面的支持,提供精准的保障服务。

中德人才技术交流合作对接会

参会人员集体观看威海市宣传片

朱超表示,伴随着互联网金融近几年的迅猛发展,其概念已经从狭隘的P2P发展到涵盖了金融的各个领域,在传统金融领域的互联网化和互联网领域对传统领域形成巨大冲击的前提下,造成了企业人才招聘前置化的趋势。

在政策关怀上见决心。人才作用的发挥,不但取决于自身的努力,还取决于是否有好的科研环境,是否有好的政策支持。美国在战后聚集了全世界的科研精英,在于政府对于科研工作的高度政策支持。我国的“千人计划”、“万人计划”等人才战略,无不在政策措施上体现了党和国家对于人才的关怀。对于人才工作的制度安排,最能体现一级政府对于人才重视的决心,它需要政府充分协调资源,在各方面予以保障。因此,在生活、科研上对于人才关怀的同时,更为重要的,是在体制机制上精准服务,为人才提供施展才能的大环境,让他们在经费使用上、实验室配备上、助手引进上、成果转化上不再“一个人在战斗”。

随着暑假结束,目前该项目第一阶段已接近尾声,共有十几名来自复旦大学和上海中医药大学的学生进入罗氏完成了为期两个月的暑期实习。

曲福田对客人的到来表示欢迎,并简要介绍了苏州经济社会发展情况。曲福田说,今年7月,在两国元首的共同见证下,苏州与黑角正式缔结友好城市关系,共同促进两市人民之间的友好交往和经贸往来。曲福田说,苏州将积极推进两市经贸合作,重点在信息技术、装备制造、纺织等方面开展产能合作,分享苏州在园区开发建设方面的经验,深化基础设施建设方面合作,加强技术培训交流,密切人文交流,期待两市友城关系早结硕果。

调研期间,代表团一行实地参观考察了医疗器械与生物医药产业园、威高集团和电子信息与智能制造产业园,听取了园区和公司关于引进国外人才、自主技术创新和对外开展国际交流合作的情况汇报。代表团一行还与威海市人社、经信、发改、科技、商务、外侨、贸促等部门和五大产业园区相关负责人进行了座谈交流,就外国人才来威创业发展的政策扶持、生活保障等方面问题交换了意见,考察团一行对威海市优越的人才发展环境、良好的创新创业载体给予了高度评价,表示将为双方的人才交流合作牵线搭桥,在更广领域、更深层次开展合作,实现国外智力引进和地方经济发展的“双赢”。

参访团参观卢沟桥。

鲁白:您觉得这些探索效果如何?

实地考察了解威海当地企业情况1

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中国台湾网8月23日北京讯8月15日-18日,台湾高雄市社区发展协会参访团一行20人到北京丰台区参访交流。期间先后举办了两场京台社区大舞台、三场经验交流座谈会,回访了5个社区,并签署了2个基层交流合作协议,取得了圆满成果。

市外办主任徐华东会见时在座。

电话:021-22899999  传真:021-62677454

当越来越多的高职院校开始校企合作培养人才的时候,像复旦大学这样的一流高等院校也把校企合作从开始的科研成果转化转向科研人才的培养方面。

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参访团一行还参观了卢沟桥、抗日战争纪念馆、园博园、北京汽车博物馆、丰台规划馆等,对丰台区的历史与发展有了进一步的认识。(中国台湾网、丰台区台办联合报道)

【延伸阅读】 

街头访谈,麻辣点评

“对标硅谷之后,我们发现,硅谷地区从业人员研究生及以上学历比例比张江高3个百分点,人均产出比张江高近3倍。”张江高科技园区管理委员会陈芳源副主任在日前举行的张江创新医药人才发展论坛上表示,“因此,我们选择从最早进入张江园区,同时也是园区支柱产业的生物医药业开始,力求打破人才瓶颈。”

实地考察了解威海当地企业情况2

校企合作,从科研成果转化延伸至人才培养

当前深化改革的一个重要课题是高等教育体制改革。自2014年起,由清华大学、北京大学和上海市率先发起的中国高等教育综合体制改革,力争使一部分中国高校进入世界一流大学的行列。大学改革的关键之一,是建立健全人才培养的体系,特别是适合中国发展的人才培养体系。在科技高速发展、中国快速崛起的今天,“我们的大学应该培养什么样的人才”,这样的问题更值得思考。作者为此走访了清华大学王希勤教授,请他谈谈对高校教育体制改革的看法。

“国际友好城市交流合作奖”是我国国际友城工作的最高荣誉,两年一度,对近年来在国际友好城市交流合作中做出突出贡献的中外省州和城市进行表彰。今年,除了省会和副省级城市以外,只有5个地级市获此殊荣,温州便是其一。

今年上半年,作为上海六大支柱产业之一,生物医药行业总产值同比增长1.2%。虽然生物医药是上半年六大行业中唯一产值增长的行业,但其规模仍然排在最后,相比该行业近年来在欧美国家蓬勃壮大,上海的生物医药行业发展并不算快。业内人士指出,这一行业发展受新药审批等外部环境影响,但最关键的瓶颈还是在创新能力,需要大量的创新人才加入。

威海市政府副市长张伟对威海市基本情况和创新创业环境进行介绍

(原标题:互金人才需要高情商)

“我希望通过这样做,也能吸引更多全球顶尖的科研人才根植中国。”周虹说。

“中国药谷”需要从人才突破瓶颈

鲁白:王教授,您在多年前担任清华电子系系主任的时候,对高等电子工程教育的教学体制改革,进行了多年的思考、探索和实践。那您认为中国高等院校的教育体系,尤其是清华北大这类中国顶尖大学,需要改革的问题到底在哪里?

“同时,企业对创新思维的传播也不仅仅是对学生,高校教师也需要通过多与企业的沟通提升自己的创新思维,这样才能培养出更具有创新精神的学生。”复旦大学药学院教授邵黎明表示。

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位于浦东张江的“中国药谷”聚焦这一迫切问题,探索园区、高校、企业三方联动的创新人才培育机制,目前第一家跨国企业罗氏制药和园区管委会以及沪上知名高校以及开启合作。

跨国企业找不到急需的人才,研发创新就难以本土化,使得不少跨国公司的创新和上海感受总隔着一堵隐形围墙。如何“破墙”?近日,位于浦东张江的“中国药谷”聚焦这一迫切问题,探索园区、高校、企业三方联动的创新人才培育机制,目前第一家跨国企业罗氏制药和园区管委会以及沪上知名高校以及开启合作。

王希勤:中国进入创新驱动发展的重要历史阶段。清华原有的教育体系已与当今中国快速发展的现状非常不适应了,必须进行综合性的改革。清华的学生,传统的特点就是听话、出活、能干事,但是大学不仅要出工程师,还要出思想家。我们招收了全国最好的学生,本科每年招收3000多人,10年就是3万多人,100年就是30万人,这里面能不能出几个杰出的思想家和科学家,解决当今和未来中国与世界所面临的政治、经济、社会、科学、文化等各方面的问题?我认为这是清华的历史责任,既是对国家的责任,也是对世界的责任。可是思想家不是用培养工程师的模式培养出来的,科学家也不是目前这样培养出来的。未来清华要成为世界顶尖大学,一定要给学生创造良好的环境,形成良好的学术生态,真正做到中西融汇、古今贯通、文理渗透,才能培养出伟大的思想家和杰出的科学家。目前的教育体系与这一目标是不匹配的。十年来,电子系为此进行了一些局部的探索。

温州网讯昨天上午,“2016中国国际友好城市大会”颁奖典礼在重庆召开,我市喜获“国际友好城市交流合作奖”。

熊猫金库COO徐叶认为,互联网金融业务的落实都需要具体的人才来进行操作。互联网金融包含了技术创新与金融创新两个部分,需要更多的复合的、在互联网技术和金融领域交叉的人才。

据悉,该计划分为三个阶段,分别是罗氏核心部门的见习岗位开放、张江创新医药人才发展论坛暨罗氏创新节以及创新讲堂走入高校。“特别是第三阶段,罗氏高管将进入合作的两家高校与高校教师互动,并为高校提供一些医药人才、创新人才培养的课题。”上海罗氏制药有限公司总经理周虹介绍。

关怀人才,是重视人才的应有之意。如何真正关怀人才?墨子有云:富之、贵之、敬之、誉之。归结起来,就是要使人才能人尽其才,并且有归属感。这就需要我们在关怀人才的具体工作上,需要付诸于细心,保持恒心,体现决心,真正用心为人才提供各种精准服务。

受邀来访的高雄屏东社区参访团中的盛兴社区发展协会是今年2月在高雄举办“第五届北京特色周”时参访的社区,左营果贸社区发展协会、屏东社区发展协会也都是与丰台基层社区签署结对交流合作的单位。此次交流活动突出了回访社区工作,先后有屏东崇武里到宛平城社区和怡海花园社区、左营果贸社区发展协会到南宫村和刘家窑第三社区、高雄市果贸社区管理委员会到红狮家园社区等5个回访交流活动。双方一致认为建立基层交流非常必要,希望未来进一步促进双方常态交流与合作。

齐鲁网威海3月9日讯(见习记者杨鑫鑫通讯员刘飞)3月9日,“2017中国威海﹒国际英才创业峰会-中德人才技术交流合作对接”活动在威海市举办,作为2017“威海英创会”的重要分会场活动之一,在中国国际人才交流协会指导支持下,威海市人力资源和社会保障局邀请德国驻华大使馆政治处一等秘书,社会和劳动事务官吴伟(UweStoffregen);德国北威州投资促进署北京代表处首席代表封兴良、政府事务经理王梦迪一行3人来威开展人才交流对接活动,中国国际人才交流协会办公室主任夏兵、省外国专家局副局长杜广选陪同参加考察调研活动,威海市政府副市长张伟出席活动并讲话。

互联网金融的火爆让行业人才也成了抢手的香饽饽,哪一类人更受企业青睐?职业梦联合创始人兼CEO朱超在第二届职业梦互联网金融人才创新峰会上表示,相对于专业性和学习能力,高情商或者沟通协调能力强的人更有优势。

据统计,目前我市共有102所中小学、幼儿园与世界各国各地区结成235对友好学校,每年都有500多名师生赴境外开展交流活动。

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在生活关怀上见细心。邀请专家到北戴河休假,并作为一项制度性安排,它从细节上体现了中央对于人才在生活上的关怀。在人才工作中,每一位专家人才都会遇到不计其数的各种生活困难,大到落户问题、家属就业问题、子女上学问题、住房问题,小到水电煤问题、小区环境问题、办公环境问题,需要党和政府尽可能的予以帮助解决。细节决定成败,细节最能感动人,打动人心。在求贤若渴的今天,对于人才在生活中无微不至的关怀,可以让人才更有归属感。

教育改革最终要看学生成才情况

对接会上,威海市政府副市长张伟对威海市基本情况和创新创业环境进行介绍,并指出威海作为“一带一路”战略发展的节点城市,与德国在经贸、科技、文化等领域一直保持良好的合作关系,双方合作交流的空间广阔、前景光明。中国国际人才交流协会办公室主任夏兵表示,中德两国目前正处于历史最好时期,希望威海市利用这次交流对接的机会,获取发展急需的信息和资源,也希望德国专家为威海企业的发展积极建言献策。

上海打造具有全球影响力的科技创新中心,最缺什么?随着低端劳动密集型产业逐渐退出上海,包括跨国企业在内的各类在沪企业,都在进行转型升级,对创新人才的需求与日俱增。中国欧盟商会在接受解放日报·上观采访时就反映,近年来欧洲企业在中国的研发机构难以招到合适人才,已经成为突出问题。

市外侨办有关负责人介绍,自1984年与日本石卷市缔结第一个友好城市以来,目前我市已“联姻”30个友好城市或友好交流关系城市。“友城”不仅给我市带来国际化教育,还能借助其平台,助推温州与友好城市的经济技术合作交流。

座谈会上,大家分享了社区营造和社区建设的经验,参访团成员对丰台区的社区治理及融合发展表示十分赞赏。此外,高雄市盛兴社区发展协会与东铁营街道成寿寺社区、高雄市三民区达仁社区发展协会与东铁营街道刘家窑第二社区分别签署了京台社区交流合作协议书。至此,丰台区已签署了38个结对交流合作协议。

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